据说，90% 的创业者都死在这 10 个坑里
目睹了很多自以为餐饮门槛低、市场无限大的“跳水选手”，有的已经牺牲在深坑，有的还在苦苦挣扎，笔者分享了他亲身经历和亲眼目睹的餐饮路上的10个坑。不夸张地说，有90%的餐饮人，都死在这10个坑里！让你跳进的坑敞开着，让你爬出的路陡着呢！一个声
互联网创业思维（第二章节选）
第十一节：创业的三个关键策略刚创业的人，带上10个员工，可能由于没经验，就管理不好这10个人，我给大家两招，保证你管得好创业团队。创业团队不断的在招聘新人，我们求爷爷告奶奶的招聘进来一些牛人。牛人可能会认为自己很了不起，他会以他以前在大
创业者如何发现市场空白并加以填补？
什么使得创业者能够以各种不同的方式发现空白并加以填补？答案是成为一名太阳鸟、架构师或整合者。太阳鸟常把在一个领域行之有效的解决方案略加调整，挪移并应用于另一个领域。架构师识别空白并加以填补，他们发现问题，设计新的产品和服务以满足未被满足的需
通过 5 个重要事件 +10 个关键点，揭示如何成功找到创业路上的技术合伙人
首先我们来看看合伙人制5个的经典案例： 1、麦肯锡 —— 作为咨询业的标杆企业，麦肯锡虽然是个国际性公司，但内部管理一直延用私营性质合伙人制，“合伙人”即公司董事。麦肯锡选择合伙人制，没有选择上市公司，主要为了确保咨询业务的独立性、客观性。
95 后推陈出新，你觉想不到他们的求职简历这样写...
脑洞大开，奇思妙想正是95后求职简历中的一部份文/弥 随着95后本科毕业，即将步入社会，求职成为了他们的必经之路，在如今人才辈出的大中型公司里，应届生如何能脱颖而出，赢得招聘公司的青睐获得一份工作。个人简历已经成为了众多求职者的门面，面试官
谷歌经营之道 (How Google Works), 原版 PPT 附中文解说
来源：公众号 董老师在硅谷来自前Google CEO Eric Schmidt的书《How Google Works》的PPT。看书时间有限的话，直接观看PPT也行。里面特别提到 OKR，笔者简单解读一下。OKR （Objectives a
互联网创业要吸取哪些失败的教训？
一谈到创业，其实很多人都以为是什么高大上的事情，和久违相见的老朋友聊聊天，当他们知道你在创业的时候，有的人不禁对你竖起了大拇指，称赞你有多么厉害，刚开始听起来的时候是那么舒服，好像终于找到理解了自己的人一样，心中充满了感恩之心。但是当你一旦
腾讯报告：95 后又长本事了，近 5 成选择不就业！
HR面临 招聘难 毕业生们却面临 就业难 作为职场新人类95后又一反常态 他们并没有遵循传统在求职道路上一条道走到黑在这个群体里 选择不就业的就达到了48% 深造、创业、上直播当网红、回家结婚生子...... 毕业去向 多元化、网络化、娱乐
它打造了世界东方的智活部落，还上了市
什么是智活部落，稍一提问，也许很多人都会蒙圈，不过在这一方面，深圳市天瑞汇丰农业有限公司（下称“天瑞汇丰”）颇有话语权。成立于2014年11月的天瑞汇丰，是一家为新农达人提供工作、生活与旅行为一体的高新型企业，公司总部位于深圳市龙华新区大浪
我们用这份 BP 融了 400 万...
尽管许多创业者看过我《初创团队最好的商业计划书是讲故事！》这篇爆款的原创文章（许多平台转发的流量比我当时首发时大多了），但发给我看的BP仍然没有 抓住要点。 今天我豁出去了，把我们的BP基本无保留的公布出来，先不说废话了，直奔主题，后面再瞎
利用 CRM 系统为企业发展提供直观指标
很多企业不仅对CRM系统缺少完整的知识概念，对于自身的业务和管理策略更是缺乏详细周密的方法和计划，这种情况导致了，在记录和客户沟通的相关信息时没有什么办法可以让这些信息变得直观和有效，所有的信息会被记录在电子档的报告当中，而要创建这些报告需
创业公司人才管理问题拆解
一、创业团队组建、招聘 1，老板要足够重视 。很多创业团队在初期招人阶段很草率，以为只需找个hr就能解决各种招人问题，但如果只是招一个人力资源主管或者HR，把组建团队的事情交给他们，那么问题就非常严重了。因为HR或者人力资源主管的沟通能力、
他说：我以打仗的思维，去做好创业这件事
人们都说，没有什么事就不要跑去创业，因为一旦你创业了，将意味着你没有的稳定的收入来源，会有来自家人和公司的双重压力。现如今已踏入创业大浪潮的创客们，或许已经深有体会这中间所带来的压力，而在国内，移动互联网创业大潮兴起于12、13年，现如今已
初创企业做到精益创业的五条通路
精益创业的五条通路精益创业是方法论，可以引导创业者更好的认清自己和自己的企业。《精益创业》这本书也被非常多的互联网初创型公司奉为创业宝典。那究竟精益创业方法论是否适合我们这些吸着雾霾的创业者呢？我的答案是肯定的，因为精益创业的核心思路是如何
听说你要合伙创业？那就先来听听过来人是怎么说的
图片来源于网络文/创业人张涵不知不觉间，合伙创业成为了创业路上一个主力趋势，越来越多的人公开招募创业合伙人，寻求同志向的朋友共同发展。 今日就用我实际的亲身经历来和大家分享下，合伙创业路上慎重考虑的三种关系合伙：一、亲属关系 先来说说和亲属