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解析俞敏洪如何实现打工到创业的跨越

俞敏洪在培训学校搞承包, 但随后呢跟校方在发展观念上发生了矛盾,于是就萌发了自立门户的念头。俞敏洪在创办新东方学校以前呢,是为别人打工,冷眼旁观的过程中他发现很多培训学校对这个学生的态度管理和理念都有缺陷。他当时又在想:哎呀如果自己来做管理
创业学院 2016-11-07
解析俞敏洪如何实现打工到创业的跨越

创业前期:迈开第一步就好了

图片来源与网络文/创业人张涵注:本文故事是作者身边朋友的亲身经历,为保护隐私,特意使用化名分享。华姐是我在现实生活中见过的最真实而又可贵的母亲。出身贫寒的她从小就有一身经商的本事。十六岁,一个人开着重重的拖拉机经过一个多小时的路到镇上卖土豆
创业学院 2016-11-07
创业前期:迈开第一步就好了

孙陶然:一次成功的创业至少需要 10 年的时间,而中间需要经历这 4 个阶段

今天的文章,来自连续6次创业都成功的孙陶然先生,读完觉得挺受益的,希望也能给你带来一些启发。以前在单位上班的时候,自己每天都是单打独斗,不用考虑公司的战略、发展的节奏、团队的搭建等问题,可创业以后就不一样了——我需要制定公司的战略方向,把控
创业学院 2016-11-06

70 岁大叔开超市,专卖过期食品,买的人却排起了长队···

慈善,从来不是施舍,而是彼此互相尊重。···Daily Table 在美国波士顿的街角有这样一家看似不起眼的超市。除了门面上方的Daily Table招牌,店外没有任何花里胡哨的广告。但走进里面,你却会被这家神秘的超市吓一跳,不是因为它有多
创业学院 2016-11-04
70 岁大叔开超市,专卖过期食品,买的人却排起了长队···

三分钟解读:微信生态圈创业

微信公众平台诞生的第四周年,微信官方同时公布了微信月度活跃用户数量高达8亿人了,比去年同期增长 34%,微信公众平台数量在1500万+以上了,并且每天以1万+的认证账号在递增。微信生态圈创业有什么值得我们关注的呢?可以看一下下面这份报告《微
创业学院 2016-11-04
三分钟解读:微信生态圈创业

找创业合伙人,真的比找老婆还难吗?

创业有句话叫“找合伙人,比找老婆还难”这是真的,合伙人心不齐,公司真的很难向前发展,因为这个散伙,甚至反目成仇的都有很多。而合伙人撕逼无非就是钱和权的问题,权又往往和战略捆绑在一起。所以当公司发展不好的时候,矛盾更多。大家会争应该往哪边做。
创业学院 2016-11-04

又一家创业公司破产 资金链断裂 创始人称将变卖家产

11月1日,萌萌学车正式发布了破产公告。对于萌萌学车的倒下,张泽涛坦言,主要是由于前期为了实现引流招揽用户,在引流成本上预算失误,低价招收了大量学员导致巨额亏损,同时又恰逢O2O融资寒冬,资金链断裂导致公司走到了破产的地步。创业维艰,筚路蓝
创业学院 2016-11-04
又一家创业公司破产 资金链断裂 创始人称将变卖家产

给初创企业领导人的十个起步建议

图片来源于网络文/创业人张涵能够真正有效区别创业者与务工者的不是受到教育的多少,不是银行存有资金的多少,更不是他自身广阔的人脉关系,而是他那来自于灵魂深处的信仰。在这信仰之下,他会有一颗不安与当下的不甘心,敢对这世界价值体系产生质疑的勇气。
创业学院 2016-11-04
给初创企业领导人的十个起步建议

在互联网公司, 各部门的 KPI 都是怎样的?

在互联网公司里,大家可能对自己的KPI都了如指掌,却不一定了解其他部门的具体职责和其相应的KPI。适当了解其他部门的KPI,有利于更有效地理解对方的办事逻辑,同时在以后的工作中与其他部门也能够更好地协同和衔接。所以,今天笔者就整理了一下互联
创业学院 2016-11-04
在互联网公司, 各部门的 KPI 都是怎样的?

股权分配中的三种定时炸弹

股权分配的缺陷是一颗埋在团队心脏的定时炸弹,能量足以使团队瞬间崩盘。而且,股权分配缺陷非常普遍,我见过的团队有三分之一都存在不同程度的问题。一般,问到创始人创始团队股权分配,如果有明显的缺陷,谈话就此而至。一是因为分配缺陷带来的巨大风险,二
创业学院 2016-11-04
股权分配中的三种定时炸弹

视频创业时代的终结?优酷视频分析报告

2016年10月31日,阿里巴巴集团CEO张勇发布邮件,正式宣布优酷土豆CEO古永锵不再担任优酷土豆董事长兼CEO职务。至此,优酷土豆的权力交替正式完成。这也标志着以古永锵为代表的优土时代结束,正式转移到以杨伟东为代表的年轻一代手中,并在俞
创业学院 2016-11-03
视频创业时代的终结?优酷视频分析报告

我为什么做自媒体?

什么是自媒体?我先说下我对自媒体的理解。我认为:自媒体应该是自己生成内容的UGC,而不是一群人生成内容。如果你有一群人来生成内容,那就表示你已经走到了自媒体的领袖级了。那我为什么要做自媒体? 首先初衷是做个个人博客,并为以后的生涯作小小的铺
创业学院 2016-11-03
我为什么做自媒体?

工作的满足感和工作绩效由何而来, 组织结构的特殊功效

导语人之所以要工作,从最简单的角度来看,是要获得满足感和工作成效。组织结构正是可以让满足感和工作绩效同时获得的管理方式,这也是组织结构的一个特殊功效。组织结构之所以可以让员工的让满足感和工作绩效同时获,是从结构设计的七个层面体现的,也就是说
创业学院 2016-11-03

如何变革才能适应新市场变化

当你搭建起一个组织,你必须随时调整组织结构以适应市场变革。这当然不是一件容易的事。任何组织在建立起来之后一段时间很容易就会陷入僵化,这不是你的问题,这是任何组织都会面临的问题。公司的员工也会有这种倾向:“这就是我们做事的方式,如果没有问题,
创业学院 2016-11-03

创始人如何化解股东内部矛盾,避免合伙人之间的内部战争!

前天在公众号聊了如何挖人,今天想跟大家聊聊合伙人之间如何避免矛盾的发生。古语:一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩;创业打天下更是如此,没有一个强悍的团队则无法实现长远发展。创始团队之间的互补性,决定了一个团队的整体实力。但是,同样也会引发思想观
创业学院 2016-11-03
创始人如何化解股东内部矛盾,避免合伙人之间的内部战争!

《重新定义团队:谷歌如何工作》——企业文化篇

这本书是由谷歌的首席人才官拉斯洛•博克(Laszlo Bock)所著,他在书中首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法。谷歌全球发展速度最快的科技公司,成立至今仅18年,却已成为全球顶尖的科技上市公司,成为多方面科技领域的领头羊如谷歌搜索、谷歌
创业学院 2016-11-03

创业避坑——现在最火的互联网创业方向游戏

创业避坑——现在最火的互联网创业方向游戏1、我新创了一个游戏的玩法,能否用专利进行保护?2、我的游戏一上线就被破解了,我怎么维权?3、用户利用 bug 修改游戏内容,我能删除他的账户吗?4、网络彩票最近很火,我能不能上线一个类似赌场的游戏,
创业学院 2016-11-03
创业避坑——现在最火的互联网创业方向游戏

互联网创业标准,你符合吗?

我们的工作,柴米油盐是第一现实;那么创业者的能力想法和经营策略是第二现实。第二现实是根据第一现实的信息基础创造出来的世界,是虚幻不定的。说创业项目之前,我想跟大家分享一件愉快的事。今天,出门坐公交的时候,我在牛仔裤的后口袋里摸出了20元人民
创业学院 2016-11-03

十位硅谷大牛 CEO 们画出来的创业建议

这本书完全用 Paper 制作完成,包括 Facebook 、Twitter 等公司的 10 位创始人和投资人,每人通过一张 Paper 的形式将其核心内容呈记录的讲授的课程现出来,Paper 版售价40美元,Business Inside
创业学院 2016-11-03
十位硅谷大牛 CEO 们画出来的创业建议

是谁杀死了那个创业人?

图片来源网络前一段时间,开了公众号,有不少小伙伴问我是不是想创业?大概也是因为创业者先开个公众号试点,接着上app成了套路又或者直接做内容创业,做自媒体也或者大家都渴望财富自由,做自己的主人。我呢,只能说敬畏创业的艰难,但敬佩为梦想创业的人
创业学院 2016-11-03
是谁杀死了那个创业人?
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