做程序员产品多年后，他选择转行开一家水果店！ 今年各大公司依旧裁员不断，经济和就业形势更加惨淡，供需严重不平衡，大家都在思考着转行或者做点副业，寻找着其他出路。产品群里就有一个这样的小伙伴，毕业之后做了6年后端开发，然后又加了产品社群，咨询学习转
阿里元境大裁员，继Yun OS后，再放弃元宇宙OS 在2021年Meta改名掀起元宇宙热潮时，阿里巴巴重金投入并打造了”元境”的团队，希望在这场新赛道竞争中抢得先机。但三年过去，这个曾经投入数十亿元、数百人的团队，如今却在互联网寒冬中按下暂缓键。10月
科技行业为什么老裁员？这几个认知真相不得不提 经过十几年的快速发展，互联网发展进入下半场的角逐，人口红利已经几乎见顶，而整体经济大环境这些年也越发严峻，两者的叠加让“裁员”成为了整个科技行业从2016年至今的高频词。对于这点，有人认为裁员只是一小部分现象，这个事情被夸大了，科技行业仍旧
裁员也能成为流量密码？ 裁员对于员工而言本应是一件难过的事情，但在这流量时代，似乎被裁员也能成为流量密码。为什么利用裁员去吸引流量呢？裁员为何能成为流量密码呢？本文围绕裁员与流量展开讲述，推荐对此感兴趣的伙伴阅读。对于流量就是生命线的博主们而言，无论是美好还是痛苦
2021，我被大厂裁员：没有年终奖，股票被收回，“下份工作还选大厂” 在这个2021即将结束的关口，部分大厂员工接到了被“优化”的通知，而每个人都有自己不同的选择，有的选择继续前往大厂找工作，有的选择体面离开。本文便总结了有相应遭遇的职场人经历，并将其经历总结成文，一起来看一下。2021年底，在北京西二旗一家
年底裁员众生相 比没有年终奖更可怕的是“裁员潮”到来，进入年末裁员消息愈演愈烈，从九月份来时，至少有十余家企业爆出裁员消息，其中包括爱奇艺、快手等等。这篇文章收集了四位来自不同行业的小伙伴关于“裁员潮”的看法，一起来看看他们怎么说。今年的互联网打工人，似乎
SaaS创业路线图 (85）：企业如何避免裁员？ 01 如何将裁员的影响降至最低？首先，公司的管理层要意识到，“裁员”会对团队士气造成重大打击和长达几个月的影响。从时间周期上看，裁员之后“伤筋动骨100天”，
