50%转化率，100人团队，揭秘高营收教育社群销售操盘手的运营秘密 疫情之下，一边是流量难找，一边是来的量转化不了。流量是教育企业的命根，转化是教育运营的核心，在同样的流量下，一个高转化的团队给教育企业特别是在线教育企业会带来极
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0-1的增长项目复盘：11个月9个亿的理财入金 项目总是有很多，工作7年，操盘运营的项目都各有不同，这是笔者工作这些年来运营时间最长的单个项目了。看着它从无到有，从初期创意策划到活动爆发，像一颗种子般的茁壮
从用户全生命周期管理，看顶级增长负责人的全局增长视角 关于增长，不同增长人基于各自经历的业务类型，形成了不同的增长全局视角。上一篇的全局增长视角中，既有在“循环增强的业务闭环”中找到增强回路，也有在不同发展维度上找
短视频涨粉技巧之“结构主线”：巧妙设计“起承转合”，让用户看上瘾！ 承接上一期的“选题策划”《短视频涨粉技巧之“选题策划”：3大选题策略，做出让用户欲罢不能的内容！》，本篇内容集中在短视频内容的“结构主线”。同演讲和写文章一样
教育机构做短视频，如何处理和出镜老师的关系？ 当教育机构开始布局短视频，第一个难题就是老师人选。名师一般不会成为首选，毕竟名师都用来赚钱，课都排得很满；而且这其中很多老师已经实现了财富自由，根本不需要做抖
2年项目复盘：我在头部金融公司的「增长」实践 两年前，从互联网公司转战到金融领域，从熟悉的流量运营转型到增长领域，不断摸索和思考做了一系列关于增长的项目。这段时间在不断反思和梳理，回头来看，把这两年在增长领
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