提升解决问题的能力：学会提问，就解决了一半 在职场上，之所以解决问题的能力很重要，原因在于只有这样，我们才能把事情做到理想中的状态，enjoy~有人说，最重要的工作技能，就是解决问题的能力。想测试下你的解决问题的水平吗？试着解一下这道题目吧：“公司销售业绩同比下降了20%，该怎么办？
怎样成为解决问题的高手——自上而下选用框架（连载四） 本文将通过一个案例了解自上而下选用框架是如何实现“要点质量高”、“框架完整易”以及“思考速度快”。enjoy~在上一篇我们讲了构建框架——自下而上提炼框架的问题思考方法。通过使用自下而上提炼框架的四个步骤，你可以构造出一个结构完整、逻辑清晰
解决问题的思考：到底需要几步才能彻底解决问题 出来工作，学习了工作技能，有了工作经验，本质都是帮老板解决问题，产品问题、获客问题、留存问题、变现问题等等。小哥一直认为，一个月基本可以了解一个行业的大概情况
最重要的不是趋势，而是如何在趋势中解决问题 昨天和朋友聊了跨行业会带来降维打击，然后就有朋友给我说，那就多看看新鲜事，无论是否是本行业的，看看有啥机会可以跨行业打劫。我说，跨行业打劫没错，但是创新不是追求潮流，不要为了创新而创新，而是要解决问题。以下只是个人观点，不一定对，随便看看。
第一可迁移能力：解决问题的能力 工作中，常会面临各种各样的挑战，如：项目进度延误、客户需求变更、关键技术难攻克、人力资源临时协调等。面对这些问题，需要迅速分析问题、制定解决方案并及时落地调整。拥有良好问题解决能力的人员，能够直面问题
化解冲突，是工作上最重要的能力之一 疫情前的那几年，经济整体发展很快，很多公司都处在红利期，做什么都赚钱。打个比方说就是“在风口上，猪都会起飞”。太平盛世下，做什么都是对的，大家都能和和气气的沟通，毕竟结果都是好的，那就少点冲突吧。回到
