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罗胖
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从罗胖的创业报告，看罗辑思维的用人之道
近日罗胖在黑马学吧发表了主题《从罗辑思维到得到，我的创业报告》的演讲，分享了这家只有三年却成长飞速的公司，一些很有意思的用人理念。比如招的人要 “界面友好”、“能建设性的解决问题”、“长的好看”、“从不管理员工” ，这些貌似都是罗胖发明的词
《时间的朋友》的智慧和它的迷茫
相信不少朋友都看了罗胖2017跨年演讲《时间的朋友》。从他睿智的洞见中，我们无不察觉一种对世界变化的群体恐慌，夹带着对未来商业机会的血腥欲望。对， 世界快速变化着，变化得我们看不懂。即使被高人“一脚踹醒”后“看懂了”，人们也只意识到恐慌的事
从《时间的朋友2017》中收获的16个新认知：市场篇、用户篇、成长篇
笔者尝试从产品经理的角度去看演讲中的一些案例和洞察，16个思考粗略分成三类：对于市场的思考，对于用户的思考，对于个人成长的思考2017年12月31日晚上看了罗胖的《时间的朋友2017》，随后又听了2遍音频，真的很佩服罗胖的演讲能力，而且给我