互联网秋招大战中，大学生无法支配的人生 又到了一个“金九银十”，各大企业纷纷开启秋招，许多大学生也投入到这场求职浪潮中。然而尚未深度接触社会的应届生在求职或实习工作中，有时容易失去自己的话语权，陷入某种困难境地。本篇文章里，作者便将受访者的经历总结成文，不妨来看一下。2021年的
当互联网大厂在秋招/实习面试的时候，他们想考察什么？ 随着2021年3月的开启，互联网暑期实习招聘也拉开帷幕。暑期实习进大厂不仅仅是一次提前熟悉工作环境、甚至压力的机会，也是秋招留用的一大路径。在复盘亲历的200
大厂秋招又起：为什么“ATMD”成第一梯队 前不久，三言科技曾写过各互联网大厂陆续开启了2024届校招进程，伴随着AI大模型成为热门概念，今年一些互联网大厂也在关注这方面人才。不过，今年的校招笔者还注意到
1158万年轻人“脱虚向实”：逃离大厂，涌入制造业 “去年还是迪子，今年是爹迪。”“本硕起码211，宣讲会夸张到挤都挤不进去。”今年的招聘市场上，比亚迪以“校招一天收12万份简历”的火爆程度冲上了热搜。事实
