年度指标的制定方法，教你现学现用！ 又到了年尾，不少公司纷纷开始制定起了下一年度的指标，这让许多“打工人们”倍感头疼。年度指标定的高了，目标很难完成同时打击员工积极性，定的低了则不能充分调动员工的积极性。本篇文章中，作者为我们系统讲解了年度指标到底应该怎么做。1月份，很多公司
