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硅谷 15 位产品大咖分享团队管理智慧
本文是基于对硅谷15位产品领导者的个人经验和学习经验的结合而撰写的。感谢他们分享自己的一些专业经验和建议。我一直热衷于向别人学习。而其中一种很好的方法是采访专业人士和专家，向他们询问工作中的产品经历。今年，我从柏林前往硅谷，采访了谷歌，Li
soul APP 实现灵魂勾搭了吗？
在品类繁多的社交产品中出现了一类小清新型的社交产品，soul是其中较为突出的一者，本文对soul作出一些简单的分析。前言“主动就会有故事”这句话我们都听烂了，可是做得到的又有多少呢。你会发现其实身边的人都差不多，到了差不多年纪，由于工作、生
产品新人第一次负责项目应该怎么做？
其实对于每一个产品新人来说，最渴望的事就是自己独立负责项目。但第一次独立负责项目也会遇到很多问题，任何一个细节没有关注到，都会容易使项目发生意外。那产品新人应该怎么做才能最大程度的hold住整个项目呢？大部分新人刚走上产品岗的日常工作是熟悉
工作机会比你想象得多，看你有没有豁出去找
等待机会与争取机会的人生，结果是不同的。编者按：本文来自微信公众号“清醒贪心记”（ID：qtnotes），作者 Autumn QT。36氪经授权转载。十年前我写的《找工作是一件可以准备的事》曾在网上广为流传，说明我好为人师的毛病由来已久。：
角色思维：方案执行总出问题？可能是职责混乱惹的祸
角色思维，是指我们在执行一项工作或任务的时候，如何清晰明确各自的角色定位，各司其职，在清晰的职责范围内，承担责任，完成工作。缺乏清晰的角色定位，是我们在职场上经常遇到的问题，也是很多事情推进无果的重要原因。有时候，明明一个项目都已经规划好，
产品新人：如何收集和处理用户反馈
作为一名产品新人，或许你常听说过腾讯的“10/100/1000法则”，没错这就是作为一名腾讯的产品经理每月必须做的事情，10个用户调查，关注100个用户博客，收集1000个用户的反馈。而花费大量的人力物力去做这件事，其目的是为了更好的了解用
创造惊喜点，让你的产品拥有特色
没有特色的产品给人不痛不痒的感觉，难以走远，如何让产品有特色？试试创造一些惊喜点吧。一、为什么要创造惊喜点？对于用户体验地图情绪曲线大家应该并不感到陌生，用户体验的宗旨就是要不断把情绪曲线中的低点尽可能提高到标准线以上，把高点最大化再拉高，