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职场攻略
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如何应对工作中，那些没完没了的开会？
80%的会议都是浪费时间，如何正确地开会才能不浪费？怎么样才能解决提高会议效率？本文梳理了一些开会的原则与方法，供你参考！我们公司前段时间有一个新的课程项目要上线，产品部门的工作已经接近尾声，运营推广工作成了这个阶段的重点。推广方案的制定、
怎样少付工资，但让 90 后员工对你死心塌地？
一个绝妙的好点子要与你分享。不存在的。OK……说正经的，今天这篇不聊她经济，聊聊企业中的管理方法论。上周我的投资人组了一个局，把一帮创始人聚在一起复(su)盘(ku)。聊着聊着，有人聊起了老话题，吐槽90后下属：“现在90后啊，动不动就辞职
为了找好工作，这届年轻人已经开始自我炒作了
营销理论中有一个很经典的4P原则，即产品（Product）、价格（Price）、营销（Promotion）、通路与渠道（Place）。巧妙运用营销经典4p原则sell yourself，或许能助你找到心仪的工作。当代年轻人什么换得最快？不是
几种 KPI 错误激励，请你不要再犯！
KPI，其目的在于“激发员工积极性”和“规范工作行为”。但实际上，大多KPI正向激励效果往往不显著（特别是中小公司），反而负向刺激较多，使得KPI成了员工负担。在我运营工作中，遇到过几种典型“无实际激励效果”的KPI，在这里分析并总结几点意
身为管理者，要如何保证管理有效性？
管理者其实最应该最好的三件事，来保证自己的有效性：管理好自己的时间；做出有效的决策；处理好团队关系。作为管理者必定是结果导向，一方面体现在业绩达成，另外一方面体现于他人对自己的反馈。就像现在经常听到老板训斥员工的话：“做过了什么没有用，做成
网易云音乐 20 届笔试题解析：如何快速吸引 4G 用户迁移到 5G？
笔者分享了一个网易云音乐的笔试题，并对其进行了拆解和相应解答，希望给读者一些启发~~网易云音乐的笔试题今天从两个问题进行拆解示范，如果大家有更好的idea欢迎大家多多评论探讨。问题一：如何快速吸引4G用户迁移到5G？【第一步：拆解问题】4G
掌握这 4 点，创建洞见力没你想得那么难
无论是在生活上还是工作上，富有洞见力的人总是能够深入全面、具有批判性思维地看问题。而笔者告诉我们想要具备洞见力并没想象中那么难。我们可能都遇到些年纪轻轻就富有洞见力的人，这些年轻人思考问题深刻全面、有自己的独特见解，对事物的判断极其准确。这